Las madres trabajadoras consideran que con el uso de la tecnología tienen más posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.
De acuerdo con una encuesta del Instituto Mexicano para la Competitividad el 51% de las madres pausaron su carrera profesional por motivos personales, sin embargo, también reconocen que la tecnología es una excelente herramienta que les permite tener un equilibrio entre su crecimiento laboral y su vida personal.
Anteriormente era complicado que una madre profesionista encontrara un balance entre la vida personal y profesional. Con el impulso de las Tecnologías de la Información (TIC’s) y la escalabilidad de la época digital, el mundo empresarial encontró en la tecnología un formato de trabajo que permite laborar a distancia: la modalidad híbrida. Esto, sin duda, representó un impulso para que todas las personas, y en especial las madres trabajadoras, diversifiquen sus actividades diarias y realicen distintas actividades sin sacrificar sus objetivos profesionales.
De acuerdo con una encuesta realizada por el IMCO, la maternidad es una de las principales razones que pausan o detienen el crecimiento profesional de las mujeres en nuestro país. Por tal motivo, el propio organismo propone a las compañías fomentar acciones que ofrezcan mayor flexibilidad de horarios y espacios de trabajo para aumentar su participación, así como retención en el mercado laboral.
Frente a ese contexto, el esquema de trabajo híbrido abrió la oportunidad a muchas madres de conciliar las actividades profesionales y personales con mayor comodidad. Esto a través de herramientas tecnológicas para facilitar el trabajo remoto, aumentando la productividad y mejorando la experiencia.
Mejor comunicación. La ubicación geográfica representó un gran problema en el pasado, ya que las madres y padres profesionistas tenían que desplazarse físicamente a las instalaciones de su compañía. Hoy la distancia no es una barrera para que puedan comunicarse de una forma eficaz y eficiente en lo que respecta a su quehacer profesional.
El internet permite la conexión desde cualquier lugar en cualquier momento. Sumado a la tecnología de gadgets como cámaras web empresariales y audífonos, diseñados con la más alta calidad, los cuales pueden proyectar su mejor versión sin importar el espacio desde donde se conectan. El audio y video son fundamentales para que las conversaciones virtuales brinden una mejor calidad en la comunicación empresarial.
Flexibilidad laboral. Para todas las personas que son madres y padres es un gran desafío encontrar un balance entre sus prioridades familiares y laborales, así que el trabajo híbrido les permite alinear mejor estos dos aspectos de su vida.
Algo que antes era complicado de compaginar a causa de los largos tiempos de desplazamiento, lo que en muchos casos les obligaba a reducir sus horas de trabajo. A través del equipamiento tecnológico adecuado para crear espacios laborales desde casa, mujeres y hombres tienen más tiempo libre para dedicar a otras actividades fuera del ámbito laboral. Por otro lado, el flexiworking representa un ahorro a los colaboradores, pero también a las empresas.
Desarrollo profesional. En un entorno moderno y digital, las instituciones requieren que los colaboradores estén al día con las últimas herramientas tecnológicas. Por lo cual es muy importante el dominio en la gestión de gadgets, plataformas y demás recursos que proveen la tecnología para hacer el trabajo con más eficiencia.
Hoy en día, la tecnología en combinación con la flexibilidad impulsan a las madres profesionistas para explotar al máximo sus habilidades en el ámbito laboral, permitiendo que puedan cristalizar sus metas personales y laborales. Consulta el amplio catálogo de soluciones empresariales de Logitech para que aprovechen al máximo el avance de la tecnología.
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